Für Unternehmen

• Verhandlungstechnik
• Umgang mit typischen Gegenargumenten
• Verhandlungsstrategien in verschiedenen Branchen
• Grundlagen der Verhandlungstheorie
• Harvard-Konzept als psychologisches Modell 

• Bewerbungsgespräche führen (Unternehmensseite)
• Persönliche Interviews: Vorbereitung, Notizen, Setup vor Ort, Raumwahl, Gesprächsfluss, Gesprächspartner, Gesprächsprotokollierung, Ablauf
• Interviewarten: strukturiert, halbstrukturiert, offen
• Fragetechniken und Gesprächsführung
• KI-gestützte Interviews: Tools und Ethik
• Stereotypen und Bias im Recruiting erkennen und vermeiden

Auftrittskompetenz und Rhetorik: Körpersprache und nonverbale

Kommunikation, selbstsicher auftreten und wirkungsvoll präsentieren

• Werte, Erwartungen und Herausforderungen der Gen Z 
• Kommunikation und Ansprachekanäle 
• Employer Branding/Kandidatenmarketing für junge Zielgruppen/Hochschulabgänger/Lehrabgänger
• Candidate Experience